Contribuirea la respectarea ordinii de drept şi a legalității în instituția penitenciară prin supravegherea/observarea permanentă a comportamentului/preocupărilor deținuților şi prevenirea evenimentelor negative.
-respectarea ordinii de drept şi a legalității în instituția penitenciară.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție în izolatorul disciplinar.
-asigurarea securității deținuților şi a personalului penitenciar.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție la camera de întrevedere şi biroul distribuirii coletelor.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție pe parcursul deplasării deținuților la diferite destinații.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii corespunzătoare funcției pentru care candidează;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
Învățământul secundar, ciclul II: învățămîntul liceal sau echivalent – învățămîntul profesional tehnic secundar (3 ani).
Cel puțin 1 an experienţă în cadrul sistemului administrației penitenciare.
- cunoașterea legislației în domeniul execuţional-penal.
- cunoașterea specificului asigurării regimului de detenție și a supravegherii în cadrul instituției.
- să cunoască numărul şi categoria deţinuţilor pe care îi supraveghează şi nominal pe cei din grupul de risc.
- mijloacele speciale utilizate în activitate.
- cunoaşterea limbii de stat.
Abilități:
- capacitatea de muncă în echipă;
- capacitate organizatorică și de asumare decizională;
- capacitate de planificare și de acționa strategic;
- capacitate de analiză, sinteză și soluționare de probleme;
- capacitate de previzionare și planificare a activităților pe termen scurt și mediu;
- abilități de lucru cu informația;
- argumente, prezentare, instruire, motivare;
- mobilizarea de sine și a colegilor;
- soluționare de probleme;
- aplanare de conflicte;
- comunicare eficientă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
- Constituția Republicii Moldova;
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Legea nr.218 din 19.12.2012 cu privire la aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
- Codul deontologic al funcționarului public cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare aprobat prin Ordinul MJ nr.19 din 21.01.2019
mun. Chișinău, str. Ion Pruncul 44, Penitenciarul nr.16 Pruncul, sala de ședințe.
Carolina Lisnic, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.16-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
