Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Ofițer principal al Secției reintegrare socială a Penitenciarului nr.15-Cricova
Organizarea și desfășurarea lucrului educativ cu deținuții, în vederea eficientizării termenului de executare a pedepsei și asigurării resocializării acestora.
1. Asigurarea suportului în protecţia drepturilor, libertăţilor şi intereselor legale ale deţinuţilor.
2. Perfectarea Programului individual de executare a pedepsei și a Planului individual de resocializare.
3. Organizarea şi planificarea activității în sectorul de deţinuţi încredințat.
4. Evidența existentului, circulația și menținеrеа stării calitative а bunurilor materiale de care este responsabil conform ordinului, în sectorul de deţinuţi încredințat.
5. Perfectarea, centralizarea tuturor documentelor necesare și prezentarea în comisia penitenciară a persoanelor private de libertate.
6. Perfectarea documentelor necesare pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare și a măsurilor de stimulare.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii:
- Superioare, de licență sau echivalente.
Cunoștințe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu reintegrării sociale în cadrul instituţiilor penitenciare;
- cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
- cunoştinţe de management cel puţin de nivel mediu (flexibilitate, orientare, previziune, programarea muncii, dezvoltare şi control);
- cunoştinţe despre management comportamental şi identificarea conduitelor simulante
- cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internaţională reprezintă un avantaj
Abilități:
- capacitate de planificare şi organizare;
- operativitate şi eficienţă practică în realizarea sarcinilor;
- iniţiativă şi creativitate în activitatea desfăşurată;
- capacitate de asumare a răspunderii, inclusiv în cazuri de eşec;
- lucru în echipă şi independent;
- comunicare, flexibilitate şi dinamism;
- capacitate de a asculta opiniile celorlalţi;
- disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
- bun mediator şi negociator;
- adaptare la situaţii noi, neprevăzute;
- acceptarea criticilor şi capacitatea de a fi autocritic;
- gestionare corespunzătoare a resursele alocate.
- orientare spre dezvoltarea profesională continuă proprie;
- atenţie distributivă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Hotărârea Guvernului nr.583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Legea nr.297 din 24.02.1999 cu privire la adaptarea socială a persoanelor eliberate din locurile de detenţie.
- Codul deontologic al funcționarului public cu statut special aprobat prin ordinul MJ nr.19 din 21.01.2019.
- Legea nr.133 din 08.07.2011 privind protecția datelor cu caracter personal.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Elena Moldovanu
