Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Șef adjunct al Direcției industrie penitenciară a Administrației Naționale a Penitenciarelor
Asigurarea aplicării dispozițiilor actelor normative referitoare la activitatea economică și organizarea muncii deținuților în instituțiile subordonate ANP.
1. Conducerea/managementul subdiviziunii;
2. Coordonarea/managementul activităților de antrenare a deținuților în câmpul muncii, precum și în domeniul securității și sănătății în muncă;
3. Elaborarea propunerilor de modificare a actelor normative în vigoare, ce țin nemijlocit de activitatea direcției;
4. Asigurarea elaborării rapoartelor analitice de ramură, planurilor și documentelor remise spre executare;
5. Organizarea și asigurarea procesului de perfecționare profesională continuă a angajaților Direcției industrie penitenciară.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau echivalente în unul din domeniile: economie și/sau business și administrare și/sau management și/sau drept, științe sociale și comportamentale și/sau administrare publică;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii superioare de licență sau echivalente în unul din domeniile: economie și/sau business și administrare și/sau management și/sau drept, științe sociale și comportamentale și/sau administrare publică.
Vechime de cel puțin 3 ani într-o funcție cu același nivel de studii și aceeași specialitate.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniul penitenciar;
- cunoașterea limbii române;
- cunoașterea domeniului de management strategic;
- cunoașterea politicilor și procedurilor moderne de management organizațional, precum și a practicilor pozitive naționale, europene și internaționale în domeniu;
- cunoștințe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet, (opțional-AutoCAD/Arhicad/WinCmeta).
Abilități:
- capacități organizatorice și de asumare decizională;
- capacități de planificare și de a acționa strategic;
- capacitate de analiză, sinteză și soluționare de probleme;
- capacitate de muncă în echipă;
- competență managerială: organizarea și conducerea eficientă a activităților profesionale cu personalul din subordine;
- capacitate de previzionare și planificare a activităților unității pe termen scurt, mediu și lung;
- coordonarea, îndrumarea, conducerea și asumarea răspunderii pentru activitatea subdiviziunii;
- rezistență la încărcături emoționale și psihologice;
- eficacitate și siguranță în îndeplinirea responsabilităților ce-i revin;
- nivel ridicat de performanță managerială în aria proprie de responsabilitate.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Codul de executare.
- Codul muncii.
- Legea nr. 300/2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Legea nr. 181/2014 finanțelor publice şi responsabilității bugetar-fiscale.
- Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi.
- Legea nr. 246/201 cu privire la întreprinderea de stat şi întreprinderea municipală.
- Legea nr. 186/2008 securității şi sănătății în muncă.
- Legea nr. 756/1999 asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale.
- Hotărârea Guvernului nr. 437/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Administrației Naționale a Penitenciarelor.
- Hotărîrea Guvernului nr. 583/2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Hotărîrea de Guvern nr. 784/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală.
- Hotărîrea Guvernului nr. 95/2009 pentru aprobarea unor acte normative privind implementarea Legii securității şi sănătății în muncă nr. 186-XVI din 10 iulie 2008.
- Hotărîrea Guvernului nr. 1335/2002 despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile.
- Hotărîrea Guvernului nr. 1487/2004 cu privire la aprobarea Listei - tip a lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiții grele şi deosebit de grele, vătămătoare şi deosebit de vătămătoare pentru care salariaților li se stabilesc sporuri de compensare.
- Hotărîrea Guvernului nr. 1361/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Elena Moldovanu
- domnul Ivanov Andrei
- domnul Alexa Oleg
Notă: Proba concursului se va desfășura la data de 13 iunie 2023, ora:09:00, în sala de ședințe a Administrației Naționale a Penitenciarelor (mun. Chișinău, str. Titulescu, 35)
|
Nr. d/o |
Numele, prenumele |
Notă finală obţinută la concurs |
Comentarii |
|
1. |
Ivanov Andrei |
9,2 |
învingător al concursulu |

