Organizarea procesului de recepție, depozitare, păstrare și repartizare a produselor alimentare și bunurilor materiale pentru necesitățile instituției (conform bonurilor/ facturi comandă); respectarea normelor și condițiilor de păstrare a acestora.
1.Recepționarea, păstrarea și distribuirea produselor alimentare și a bunurilor materiale, cu verificarea cantității și calității în conformitate cu normele de depozitare și cerințele sanitaro-igienice.
2. Evidența stocurilor, comandarea și recepționarea produselor alimentare și a bunurilor materiale necesare, precum și întocmirea corectă, completă și la timp a documentelor privind evidența acestora.
3. Verificarea periodică a termenelor de valabilitate, cu informarea șefului de secție despre eventualele lipsuri, deteriorări, expirări sau alte neconformități.
4. Eliberarea produselor și bunurilor din depozit conform bonurilor de distribuire /facturilor comandă, aprobate și semnate de conducerea penitenciarului, în cantitățile indicate.
5. Monitorizarea permanentă a stării generale, menținerea ordinii și asigurarea respectării normelor sanitaro-igienice în depozitul alimentar și în celelalte spații aflate în gestiune.
1. Deţine cetăţenia Republicii Moldova şi are domiciliul pe teritoriul acesteia;
2. A atins vârsta de 18 ani pînă la până la atingerea vârstei de 50 ani ;
3. Posedă limba de stat;
4. Studii minime: învăţămînt secundar ciclul II, învăţămînt liceal sau echivalent, învăţămînt profesional tehnic secundar (3 ani);
5. Este apt din punct de vedere medical şi recomandată psihologic pentru exercitarea funcţiei respective;
6. Nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni, nu se află sub urmărire penală şi nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
7. Nu a fost eliberat din funcţie drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional şi nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcţie publică sau funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
8.Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
9. Nu este membru al unui partid sau al unei organizaţii social-politice;
10. Nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
- spirit organizatoric;
- capacități de planificare a activităților pe termen scurt, mediu și lung;
- capacitatea de analiză, sinteză și soluționare de probleme;
- capacități de planificare și acționa strategic;
- comunicare eficientă verbală şi scrisă;
- capacitate de lucru în echipă;
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
1. Constituția Republicii Moldova;
2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
3. Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
4. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
5. Ordinul 512 din 26.12.2007 al Ministerului Justiției, cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea alimentației deținuților în penitenciar;
6. Ordinul nr.100 din 07.03.2007 al Ministerului Justiției ”Modalitatea substituirii produselor alimentare cu altele în cazul lipsei unora, conform normelor aprobate;
7. Hotărârea Guvernului nr. 228/2024 cu privire la aprobarea normelor minime de hrană, de substituire a produselor alimentare și asigurare cu obiecte de igienă de primă necesitate a persoanelor aflate în instituțiile penitenciare.
mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare 78 a, Penitenciarul nr.11-Bălți, Sala de ședințe;
Marianna Donțu, Șefă a Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.11-Bălți.
