Asigurarea respectării de către persoanele private de libertate a regimului de detenție în penitenciar, îndeplinirii obligațiunilor și respectării drepturilor deținuților, precum și contribuirea la corijarea acestora, organizarea activității operative de investigații în scopul asigurării ordinii de drept și regimului de detenție în penitenciar.
1. Organizarea și realizarea activității speciale de investigații în scopul asigurării securității persoanelor private de libertate, personalului penitenciarului și altor persoane.
2. Asigurarea securității persoanelor private de libertate, personalului penitenciarului și al persoanelor sosite în vizită.
3. Asigurarea respectării de către persoanele private de libertate a regimului de detenție stabilit în penitenciar.
4. Identificare și înlăturarea cauzelor care influențează negativ la respectarea regimului de detenție în penitenciar.
5.Sarcini în domeniul regimului bunurilor deținuților.
1. Organizarea și realizarea activității speciale de investigații în scopul asigurării securității persoanelor private de libertate, personalului penitenciarului și altor persoane.
2. Asigurarea securității persoanelor private de libertate, personalului penitenciarului și al persoanelor sosite în vizită.
3. Asigurarea respectării de către persoanele private de libertate a regimului de detenție stabilit în penitenciar.
4. Identificare și înlăturarea cauzelor care influențează negativ la respectarea regimului de detenție în penitenciar.
5.Sarcini în domeniul regimului bunurilor deținuților.
Poate candida la o funcție cu statut special persoana care:
1) deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
2) a atins vârsta de 18 ani – până la atingerea vârstei de 55 de ani;
3) posedă limba de stat;
4) deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act echivalent;
5) este apt din punct de vedere medical și recomandat psihologic pentru exercitarea funcției respective;
6) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
7) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
8) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
9) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
10) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Vechime de cel puțin 1 an în cadrul sistemului administrației penitenciare.
Pentru numirea în funcție este necesară perfectarea dreptului de acces la secret de stat de formă corespunzătoare.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
1. Constituția Republicii Moldova.
2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
3. Codul penal al Republicii Moldova nr. 985 din 18.04.2002.
4. Codul de procedură penală al Republicii Moldova.
5. Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
6. Legea nr.218/2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc.
7. Legea nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat.
8. Legea nr.50 din 22.03.2012 privind prevenirea și combaterea criminalității organizate.
9. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
10. Ordinul MJ nr.93 din 02.04.2025 cu privire la aprobarea Regulamentului privind siguranța instituțiilor penitenciare.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
