Șef al Secției logistică și administrare a Penitenciarului nr.18-Brănești
Organizarea aprovizionării și asigurării tehnico-materiale a instituției, crearea bazei materiale adecvate în penitenciar în scopul asigurării condițiilor comunale și de trai a condamnaților conform standardelor existente.
1. Organizarea procedurilor de achiziție publică, organizarea procesului de primire, depozitare și repartizare a mărfurilor, bunurilor materiale și ajutoarele umanitare alocate penitenciarului;
2. Organizarea aprovizionării instituției cu produse alimentare, păstrarea de lungă durată a acestora și organizarea alimentării deținuților. Aprovizionarea și distribuirea corectă a obiectelor de toaletă, menaj și lingerie de pat;
3. Coordonarea și organizarea executării calitative a reparațiilor curente/capitale din instituție;
4. Coordonarea și organizarea activității de exploatare a utilajelor, mecanismelor, transportului și rețelelor inginerești. Organizarea și efectuarea casării corecte a mijloacelor fixe aflate la balanța instituției;
5. Organizarea și controlul consumului rațional a bunurilor materiale, resurselor energetice, apei și mijloacelor financiare pentru întreținerea transportului auto;
6. Organizarea în instituție a activităților în domeniul securității anti-incendiare, protecției muncii și controlul executării lor;
7. Conducerea /managmentului Secției logistică și administrare.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - pînă la atingerea vîrstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Vechimea cel puţin 3 ani într-o funcţie cu acelaşi nivel de studii şi aceeaşi specialitate.
Cunoștințe:
-actele normative ce reglementează activitatea în sistemul penitenciar;
-limba de stat(citit, scris și comunicare)
-legislația în domeniu
-Cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilități:
-personalitate echilibrată și armonios dezvoltată;
Persoană cu simț civic, etic, cu potențial crescut de adaptare și de relaționare, capabile să-și asume responsabilități;
-persoane oneste, sincere, loiale fașă de instituție;
-spirit organizatoric;
-nivel intellectual ridicat;
Spontaneitate și rapiditate în conceptualizare și luarea deciziilor, sprit critic și de inițiativă
-lucru cu informația
-lucru în echipă
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
1. Constituția Republicii Moldova;
2.Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
3.Codul urbanismului și construcțiilor nr.434 din 28.12.2023;
4.Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
5.Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
6.Hotărârea Guvernului nr. 743 din 06.11.2024 cu privire la asigurarea calității în construcții;
7.Legea nr. 186/2008 securității şi sănătății în muncă;
8. Hotărârea Guvernului nr. 743 din 06.11.2024 cu privire la asigurarea calității în construcții;
9.Hotărîrea Guvernului nr. 1361/2005 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de cercetare a accidentelor de muncă;
10.Hotărârea Guvernului nr. 360 din 25.06.1996 cu privire la controlul de stat al calității în construcții.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
