Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Ofițer principal al Secției reintegrare socială a Penitenciarului nr.3-Leova
Asigurarea intervenției psihologice specializate în mediul penitenciar, prin evaluarea, consilierea și implementarea programelor de asistență psiho-socială destinate persoanelor private de libertate, în vederea susținerii procesului de adaptare la mediul de detenție, a recuperării psiho-emoționale și a eficientizării reintegrării sociale după liberare.
- Asigură evaluarea psihologică inițială, continuă, și finală a personalelor private de libertate, prin utilizarea instrumentelor validate, în vederea identificării riscurilor și nevoilor, elaborării, implementării, monitorizării și revizuirii Planului individual de resocializare, precum și formulării recomandărilor de intervenție psiho-socială și management al riscului.
- Asigură intervenția și asistența psihologică continuă a persoanelor private de libertate, prin aplicarea metodologiilor de intervenție în situații de criză, consiliere individuală și de grup, implementarea programelor de reabilitare și prevenire a comportamentelor dezadaptative și autodistructive, în vederea restabilirii echilibrului psiho-emoțional și facilitării reintegrării sociale.
- Asigură organizarea, documentarea activităților de asistență psihologică și reintegrare socială a persoanelor private de libertate, prin gestionarea evidenței și documentației de specialitate, colaborarea interdisciplinară și interinstituțională, precum și elaborarea materialelor necesare procesului decizional și îmbunătățirii practicilor profesionale.
- Asigură elaborarea, implementarea, desfășurarea și evaluarea programelor de asistență psihologică și dezvoltare psiho-socială destinate persoanelor private de libertate, în vederea modificării comportamentelor dezadaptative, dezvoltării abilităților social-utile și creșterii eficienței procesului de resocializare.
- Asigură gestionarea și utilizarea securizată a datelor cu caracter psihologic în Sistemul Informațional Automatizat „SIARPRAC”, cu respectarea confidențialității și a protecției a datelor cu caracter personal.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență în domeniul psihologiei și/sau psihopedagogie;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studiile:în psihologie și/sau psihopedagogie. Studiile de master în domeniul de psihologie constituie un avantaj.
Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației în domeniul penal, execuțional și constituțional al Republicii Moldova;
- Cunoașterea specificului reintegrării sociale și asigurării suportului psiho-social pentru persoanele private de libertate;
- Cunoașterea normelor de etică și deontologie profesională aplicabile activității psihologului;
- Cunoștințe privind gestionarea situațiilor de criză (comportament suicidar, autoagresivitate, violențe);
- Cunoașterea tehnicilor de comunicare eficientă și facilitare a activităților de grup (inclusiv ore informative și sesiuni de grup);
- Cunoștințe privind implementarea programelor psiho-corecționale și educative;
- Cunoașterea metodelor de evaluare psihologică (psihodiagnostic și psihometrie, utilizarea testelor de inteligență, a chestionarelor de personalitate, a scalelor de evaluare a riscului sau a comportamentului antisocial, interviu, observație);
- Competențe în utilizarea și operarea aplicațiilor informatice: Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Internet și alte instrumente similare;
- Cunoștințe de management, cel puțin de nivel mediu (flexibilitate, orientare, previziune, planificarea muncii, dezvoltare și control);
- Cunoașterea limbii de române și a limbii ruse;
- Cunoștințe privind managementul comportamental și identificarea conduitelor simulante;î
- Cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională constituie un avantaj.
Atribuții:
- Planificare și organizare eficientă a activităților;
- Operativitate și eficiență în realizarea sarcinilor;
- Inițiativă și creativitate în desfășurarea activităților;
- Asumare responsabilității, inclusiv în cazuri de eșec;
- Lucrul în echipă și independent;
- Comunicare clară, flexibilitate și dinamism;
- Abilitatea de a asculta și de a lua în considerație opiniile celorlalți;
- Abilități de comunicare empatică;
- Capacitate de a asculta și de a crea un spațiu sigur pentru exprimarea emoțiilor;
- Disponibilitate pentru eforturi și sarcini suplimentare;
- Medierea și negocierea conflictelor;
- Adaptarea la situații noi;
- Capacitatea de autocritică și autoevaluare;
- Gestionarea eficientă a resurselor alocate;
- Utilizarea corectă și eficientă a mijloacelor de birou;
- Lucru cu informația și gestionarea corespunzătoare a documentației de serviciu;
- Rapiditate și eficiență în luarea deciziilor;
- Rezistență la stres;
- Atenție distributivă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Constituția Republicii Moldova.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Legea nr. 133/2011 cu privire la protecția datelor cu caracter personal.
- Legea nr. 114/2024 privind sănătatea și bunăstarea mintală
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Codul deontologic al funcționarului public cu statut special aprobat prin ordinal MJ nr. 19 din 21.01.2019.
- Ordinul MJ nr. 146 din 11.05.2026 privind modificarea ordinului MJ nr. 44/2022.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
