Contribuirea la respectarea ordinii de drept şi a legalității în instituția penitenciară prin supravegherea/observarea permanentă a comportamentului/preocupărilor deținuților şi prevenirea evenimentelor negative.
-respectarea ordinii de drept şi a legalității în instituția penitenciară.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție în izolatorul disciplinar.
-asigurarea securității deținuților şi a personalului penitenciar.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție la camera de întrevedere şi biroul distribuirii coletelor.
-asigurarea supravegherii şi menținerii regimului de detenție pe parcursul deplasării deținuților la diferite destinații.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii corespunzătoare funcției pentru care candidează;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- învățământul secundar, ciclul I: învățământ gimnazial sau echivalent.
este binevenită experiența în sistemul administrației penitenciare.
- cunoașterea legislației în domeniul execuţional-penal.
- cunoașterea specificului asigurării regimului de detenție și a supravegherii în cadrul instituției.
- să cunoască numărul şi categoria deţinuţilor pe care îi supraveghează şi nominal pe cei din grupul de risc.
- mijloacele speciale utilizate în activitate.
- cunoaşterea limbii de stat.
Abilități:
- capacitatea de muncă în echipă;
- capacitate organizatorică și de asumare decizională;
- capacitate de planificare și de acționa strategic;
- capacitate de analiză, sinteză și soluționare de probleme;
- capacitate de previzionare și planificare a activităților pe termen scurt și mediu;
- abilități de lucru cu informația;
- argumente, prezentare, instruire, motivare;
- mobilizarea de sine și a colegilor;
- soluționare de probleme;
- aplanare de conflicte;
- comunicare eficientă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
- Constituția Republicii Moldova;
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Legea nr.218 din 19.12.2012 cu privire la aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
mun. Chișinău, str. Ion Pruncul 44, Penitenciarul nr.16 Pruncul, sala de ședințe.
Carolina Lisnic, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.16-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
