Asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție pe parcursul deplasării deținuților la diferite destinații și în afara teritoriului penitenciarului, asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție pe parcursul efectuării serviciului de pază a condamnaților internați pentru tratament în instituțiile curativ civile din rețeaua Ministerului Sănătății. Contribuirea la respectarea ordinii de drept și a legalității în instituția penitenciară prin prevenirea sustragerii persoanelor deținute de la executarea pedepselor/măsurilor privative de libertate și prevenirea stabilirii unor legături nepermise între persoanele deținute și alte persoane în timpul escortării în afara locului de deținere, precum și paza postului încredințat.
1. Asigurarea executării serviciului de escortare și pază a condamnaților, respectarea prevederilor actelor normative ce reglementează activitatea de serviciu precum și a prevederilor normelor de conduită ale funcționarului public cu statut special, supravegherii și menținerii regimului de detenție pe parcursul deplasării deținuților la diferite destinații și în afara teritoriului penitenciarului.
2. Asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție pe parcursul efectuării serviciului de pază a condamnaților internați pentru tratament în instituțiile curativ civile din rețeaua Ministerului Sănătății.
3. Întocmirea corectă și deplină a documentelor de serviciu.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii corespunzătoare funcției pentru care candidează;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
Învățământ secundar, ciclul II: învățământ liceal-sau echivalent, învățământ profesional tehnic secundar, (3 ani)
Experiența profesională este binevenită, dar nu obligatorie
- cunoașterea limbii de stat (citit, scris şi comunicare);
- cunoașterea legislației Republicii Moldova;
- cunoștințe de operare în programele Windows, Office şi Internet.
Abilități:
- comunicare eficientă: verbală şi scrisă;
- capacitate de lucru în echipă;
- negociere și aplanare a situațiilor de conflict;
- percepție adecvată a diferitor situații și reacționare promptă;
- mânuire a mijloacelor speciale;
- acordare a primului ajutor.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
- Constituția Republicii Moldova;
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Legea nr.218 din 19.12.2012 cu privire la aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
mun. Chișinău, str. Ion Pruncul 44, Penitenciarul nr.16 Pruncul, sala de ședințe.
Carolina Lisnic, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.16-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
