Contribuie la respectarea ordinii de drept și a legalității în instituția penitenciară prin supravegherea/observarea permanentă a comportamentului/preocupării deținuților și prevenirea evenimentelor negative.
1.Supravegherea permanentă asupra comportamentului condamnaților;
2.Asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție în izolatorul disciplinar;
3.Asigurarea securității deținuților și a personalului penitenciar;
4.Asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție la sectorul de acordare a dreptului la întrevedere și colet;
5. Asigurarea supravegherii și menținerii regimului de detenție pe parcursul deplasării deținuților la diferite destinații.
- Cetățean al Republicii Moldova cu domiciliul permanent pe teritoriul acesteia;
- Vârsta de 18 ani împliniți;
- Cunoașterea limbii de stat;
- Studii minime: învățământ secundar, ciclul I: învățământ gimnazial sau echivalent;
- Apt din punct de vedere medical și recomandat psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- Lipsa condamnării definitive pentru săvârșire de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu are liberare de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal al RM;
- Nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării candidatului ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
- Cadrul normativ în domeniul de activitate;
- Drepturile omului, în special drepturile persoanelor private de libertate;
- Cunoașterea specificului asigurării regimului de detenție și a supravegherii în cadrul instituțiilor penitenciare;
- Numărul și categoria deținuților pe care îi supraveghează;
- Mijloacele specifice utilizate în activitate.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
1. Constituția Republicii Moldova;
2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
3. Legea nr. 300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
4. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
5. Legea nr. 218 din 09.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
6. Codul deontologic al personalului din sistemul administrației penitenciare.
mun. Chișinău, or. Cricova, str. Luceafărul 9, sala de ședințe.
Marina Fantaziu, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.15 – Cricova.
