- realizarea asistenţei medicale persoanelor deţinute în penitenciar, dispanserizare, lucrul profilactic, acordarea de asistenţă medicală urgentă prespitalicească în
caz de urgenţe medico-chirurgicale cu risc emitent sau potenţial pentru viaţă;
- controlul stării sanitaro-igienice a penitenciarului, supravegherea pregătirii hrănii pentru deținuți.
1. Asigurarea asistenței medicale deținuților;
2. Asigurarea sănătății și securității în muncă;
3. Sarcini în domeniul managementului situațiilor de urgență;
4. Protejarea datelor cu caracter personal;
5. Gestionarea registrelor și documentației profesionale esențiale.
Poate candida la o funcție cu statut special persoana care:
- Deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- A atins vârsta de 18 ani;
- Posedă limba de stat;
- Deține studii corespunzătoare funcției pentru care candidează;
- Este aptă din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- Nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- Nu a fost eliberată din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Studii:
- studii profesionale, învăţămînt profesional tehnic postsecundar/de studii medii de specialitate, specialitate medicină generală, calificarea (asistent medical, felcer);
Cunoștințe:
- Cunoașterea legislației în domeniu;
- Cunoașterea limbii de stat obligatorii;
- Cunoașterea activității achizițiilor publice;
- Abilități de utilizare a computerului.
Abilități:
- Capacitate de planificare și organizare;
- Operativitate şi eficienţă practică în realizarea sarcinilor;
- Iniţiativă şi creativitate în activitatea desfăşurată;
- Capacitate de asumare a răspunderii, inclusiv în cazuri de eşec;
- Lucru în echipă şi independent;
- Comunicare, flexibilitate şi dinamism;
- Disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
- Bun mediator şi negociator;
- Adaptare la situaţii noi, neprevăzute;
- Aplanarea situațiilor de conflict;
- Utilizarea mijloacelor tehnice de birou;
- Orientare spre dezvoltarea profesională continuă proprie;
- atenţie distributivă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Constituția Republicii Moldova.
- Legea nr.300 din 21.12.20017 privind sistemul administrației penitenciare.
- HG nr.583/2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
- Legea nr.411-XII din 28 martie 1995 privind ocrotirea sănătății;
- Legea nr.263 din 27 octombrie 2005 cu privire la drepturile şi responsabilităţile pacientului;
- Hotărârea Guvernului nr.192 din 24 martie 2017 cu privire la aprobarea Codului deontologic al lucrătorului medical și al farmacistului.
- Ordinul Ministerului Justiției nr.278 din 17.07.2007 despre aprobarea Regulamentului privind tratamentul și conduita deținuților bolnavi de tuberculoză;
- Ordinul Ministerului Justiției nr.478/2006 privind aprobarea Regulamentului cu privire la modul de asigurare a asistenţei medicale persoanelor deţinute în penitenciare;
- Protocoalele clinice naționale
mun. Chișinău, or. Cricova, str. Luceafărul 9, sala de ședințe al Penitenciarului nr.15 – Cricova.
Marina Fantaziu, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.15 – Cricova.

