Realizarea calitativă a investigațiilor radiologice persoanelor deținute în penitenciar.
1. Organizarea şi efectuarea la timp a investigaţiilor radiologice persoanelor deţinute în penitenciar.
2.Prestarea asistenţei medicale calificate persoanelor deţinute în penitenciar.
3. Evidenţa şi monitorizarea investigaţiilor efectuate.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii corespunzătoarea funcției pentru care candidează;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- Studii ale învățământului profesional tehnic postsecundar sau postsecundar nonterţiar în domeniul medicinii.
- Este binevenită experiența într-o funcție cu același nivel de studii și specialitate.
- cunoaşterea legislaţiei în domeniul acordării asistenței medicale;
- cunoaşterea limbii de stat (citit, scris şi comunicare);
- posibilităţi de operare în programele Windows şi Office.
Abilități:
- operativitate şi eficienţă practică în realizarea sarcinilor;
- iniţiativă şi creativitate în activitatea desfăşurată;
- capacitate de asumare a răspunderii;
- lucru în echipa şi independent;
- comunicare, flexibilitate şi dinamism;
- capacitate de a asculta opiniile celorlalţi;
- disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
- orientare spre dezvoltarea profesională continuă proprie;
- atenţie distributivă, tact şi abilitate în relaţiile interpersonale;
- capacitate de comunicare eficientă verbală şi scrisă;
- negociere şi aplanare a situaţiilor de conflict.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
-Constituția Republicii Moldova;
-Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
-Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
-Legea nr.411-XII din 28 martie 1995 privind ocrotirea sănătății;
-Legea nr.263 din 27 octombrie 2005 cu privire la drepturile şi responsabilitățile pacientului;
-Legea nr.186 din 10 iulie 2008 securității și sănătății în muncă;
-Hotărârea Guvernului nr.192 din 24 martie 2017 cu privire la aprobarea Codului deontologic .
mun. Chișinău, str. Ion Pruncul 44, Penitenciarul nr.16 - Pruncul, sala de ședințe.
Carolina Lisnic, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.16-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
