Asigurarea organizării escortării a persoanelor private de libertate, prevenirea sustragerii persoanelor deținute de la executarea pedepselor/măsurilor private de libertate și prevenirea stabilirii unor legături/transmiterii nepermise între persoanele deținute și alte persoane în timpul escortării în afara locului de deținere.
- Exercitarea activităţilor ce asigură paza şi apărarea obiectivului, neadmiterea evadării deţinuţilor, pătrunderii fără drept a persoanelor neautorizate la obiectiv, precum şi escortarea persoanelor private de libertate.
- Asigură respectarea exercitării în timpul escortării persoanelor private de libertate a legalității, nu permite transmiterea obiectelor și substanțelor interzise de utilizat în penitenciar, nu admite legăturile neregulamentare cu alte persoane.
- Realizează educarea, instruirea şi perfecţionarea personalului gărzii, supraveghează şi menţine disciplina de serviciu a efectivului din subordine.
- Cunoaşte şi respectă normele de securitate, protecţie şi sănătate a muncii, întreţine în bune condiţii mijloacele de protecţie, echipamentul de lucru şi dispozitivele de siguranţă.
1. Deţine cetăţenia Republicii Moldova şi are domiciliul pe teritoriul acesteia;
2. A atins vârsta de 18 ani pînă la până la atingerea vârstei de 50 ani ;
3. Posedă limba de stat;
4. Studii minime: învăţămînt secundar ciclul II, învăţămînt liceal sau echivalent, învăţămînt profesional tehnic secundar;
5. Este apt din punct de vedere medical şi recomandată psihologic pentru exercitarea funcţiei respective;
6. Nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni, nu se află sub urmărire penală şi nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
7. Nu a fost eliberat din funcţie drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional şi nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcţie publică sau funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
8.Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
9. Nu este membru al unui partid sau al unei organizaţii social-politice;
10. Nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
- Să cunoască şi să respecte prevederile Constituţiei Republicii Moldova, legilor şi altor acte normative.
- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională, la nivel cel puțin intermediar, va fi o prioritate.
- Rezistență la stres și efort fizic.
1) Formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) Copia buletinului de identitate;
3) Copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) Actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) Declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
- Constituția Republicii Moldova;
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
- Legea nr.218 din 09.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice,a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
- Regulamentul privind siguranța instituțiilor penitenciare aprobat prin ordinul MJ nr.93 din 02.04.2025.
- Hotărârea Guvernului nr. 474 din 19.06.2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului mijloacelor speciale, al tipurilor de arme de foc şi al muniţiilor aferente, precum şi a regulilor de aplicare a acestora.
mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare 78 a, Penitenciarul nr.11-Bălți, Sala de ședințe;
Marianna Donțu, Șefă a Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.11-Bălți.
