Skip to main content
Data publicare anunț
26-01-2026

Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Șef al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.17-Rezina

Instituția
Administrația Națională a Penitenciarelor
Scopul de bază

Asigurarea managementului Serviciului resurse umane în cadrul instituției penitenciare, prin implimentare la nivel de unitate a politicilor și procedurilor de personal adoptate de către Administrația Națională a Penitenciarelor.

Sarcinile de bază

1. Analiza, planificarea și conducerea activității serviciului resurse umane.

2. Organizarea și coordonarea procesului de implimentare și promovare a politicilor și procedurilor de personal în domeniul recrutării personalului.

3. Asigurarea activității Comisiilor de concurs pentru funcțiile publice cu statut special vacante care se creează în cadrul instituției.

4. Întocmirea actelor administrative privind evidența personalului instituției.

5. Verificarea, completarea și întocmirea documentației de serviciu privind evidența angajaților instituției.

6. Coordonarea procesului de pregătire profesională a angajaților și de evaluare a nivelului de însușire de către aceștia a materialului predat.

7.Organizarea și coordonarea procesului de integrare profesională a funcționarilor publici cu statut special și evoluția în carieră a acestora.

8.Coordonarea procesului de evaluare trimestrială a performanțelor individuale și de evaluare anuală a activității profesionale a funcționarilor publici cu statut special.

9. Asigurarea confidențialităților datelor de care a luat cunoștință în exercitarea obligațiunilor de serviciu și prelucrarea datelor cu caracter personal sau informației atribuite la secret de stat.

10. Atribuții privind perfectarea dreptului de acces la secret de stat.

11. Sarcini privind sănătatea

Condiții de bază
  1. deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
  2. a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
  3. posedă limba de stat;
  4. deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență în drept, și/sau psihologie, și/sau managementul resurse umane, și/sau pedagogie, și/sau pedagogie (educație) socială, și/sau securitate și ordine publică, și/sau organizarea și dirijarea sportului, și/sau antrenament sportiv, absolvite cu diplomă de licență sau alt act de studii echivalent;
  5. este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
  6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
  7. nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
  8. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
  9. nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Condițiile specifice

Studii superioare de licență sau echivalente în drept, și/sau psihologie, și/sau managementul resurse umane, și/sau pedagogie, și/sau pedagogie (educație) socială, și/sau securitate și ordine publică, și/sau organizarea și dirijarea sportului, și/sau antrenament sportiv, absolvite cu diplomă de licență sau alt act de studii echivalent. Absolvirea unui curs de management.

Vechime de cel puțin 3 ani într-o funcție cu același nivel de studii și aceeași specialitate.

Pentru numire în funcție este necesar perfectarea dreptului de acces la secret de stat de formă corespunzătoare.

Cunoștințe:

- legislația Republicii Moldova în domeniul protecției muncii;

- legislația specială cu privire la funcționarii publici cu statut special din cadrul administrației penitenciare;

- cunoașterea specificului executării serviciului în cadrul sistemului administrației penitenciare.

Abilități:

- identificarea și evaluare a necesităților de instruire;

- stabilirea scopului și obiectivelor de instruire;

- proiectare, elaborare, realizare și evaluare a activităților de instruire;

- selectarea metodelor relevante de instruire;

- utilizarea a metodelor/tehnicilor de evaluare a procesului instruire;

- comunicare eficientă;

- vorbire corectă;

- expunere a expune gândurile în mod logic, consecvent și clar, argumentare, convingere etc; de a reține/capta atenția participanților la activități; gestionare a conflictelor; gestionare eficientă a timpului; gestionare a emoțiilor proprii; lucru în echipă; operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Programul de muncă
luni – vineri, orele 08.00 – 17.00, pauză de masă: 12.00 – 13.00
Dosarul pentru concurs

1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la  Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;

2) copia buletinului de identitate;

3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;

4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;

5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa  nr. 2 la Regulament;

6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la  Regulament, cu privire la faptul că:

a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;

b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;

c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;

d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;

e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.

7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.

Modalitatea de depunere a documentelor solicitate
Personal
Bibliografia concursului
  1. Constituția Republicii Moldova.
  2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443/2004.
  3. Codul Muncii al RM nr. 154/2003.
  4. Legea cu privire la sistemul administrației penitenciare nr. 300/2017.
  5. Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat.
  6. Hotărârea Guvernului nr. 583/2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
  7. Hotărârea Guvernului nr.1231/2018 pentru punere în aplicare a Legii 270 din 23.11.2018.
  8. Hotărârea Guvernului nr.1176/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităților publice și al altor persoane juridice.
  9. Ordinul MJ nr.132/2019 privind aprobarea Regulamentului cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul sistemului administraţiei penitenciare.
  10. Ordinul MJ nr.32/2019 privind aprobarea Regulamentului cu privire la controlul special al candidaților la funcții publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare.
  11. Ordinul MJ nr.19/2019 cu privire la aprobarea Codului deontologic al funcționarului public cu statut special din sistemul administrației penitenciare.
  12. Ordinul MJ nr.144/2020 privind aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare, cu modificările ulterioare.
Termenul de depunere
Locul desfășurării concursului

mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor,  Sala de ședințe

Locul depunerii documentelor
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, bir.111, Direcția resurse umane a Administrației Naționale a Penitenciarelor. Serviciul resurse umane al Penitenciarului nr.17-Rezina va asigura asistență tehnică după caz.
Telefoane de contact
022409733; 022409731; 025425561
E-mail
svetlana.ciobanu@anp.gov.md
Persoana responsabilă de primirea documentelor și oferirea informațiilor suplimentare

Svelana Ciobanu

Statut
Finisat