Skip to main content
Data publicare anunț
19-11-2025

Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs în cadrul Penitenciarului nr.5-Cahul agent principal, asistent medical al Secţiei medicale 

Instituția
Penitenciarul nr.5-Cahul
Scopul de bază

Acordarea asistenței medicale persoanelor private de libertate  realizarea prescripţiilor medicului, completarea documentelor medicale, efectuarea controlului sanitaro-igienic şi antiepidemic în Penitenciarul nr. 5-Cahul, acordarea ajutorului medical de urgență.

Sarcinile de bază
  1. Asigurarea asistenței medicale deținuților.
  2.  Efectuarea controlului sanitaro-igienic şi antiepidemic în Penitenciarul nr. 5 - Cahul.
  3. Sarcini în domeniu sănătății și securității în muncă
  4. Sarcini în domeniul managementului situațiilor de urgență.
  5. Sarcini în domeniul prelucrării datelor cu caracter personal.
Condiții de bază
  1. deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
  2. a atins vârsta de 18 ani până la 50 ani;
  3. posedă limba de stat;
  4. deține studii profesionale tehnic postsecundar, studii medicale, specialitatea – asistent medical;
  5. este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
  6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
  7. nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
  8. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
  9. nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Condițiile specifice

Vechime de muncă cel puțin 2 an de activitate în sistemul administrației penitenciare constituie un avantaj.

Capacitate de muncă în echipă;

Negociere şi aplanare a situaţiilor de conflict;

Spirit de iniţiativă şi executare;

Capacităţi organizatorice şi de asumare decizională;

Rezistenţă la încărcături emoţionale şi psihologice;

Eficacitate şi siguranţă în îndeplinirea responsabilităţilor ce-i revin;

Comunicare eficientă.

Programul de muncă
Serviciu diurn în schimburi de 12 ore
Dosarul pentru concurs

1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la  Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;

2) copia buletinului de identitate;

3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;

4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;

5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa  nr. 2 la Regulament;

6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la  Regulament, cu privire la faptul că:

a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;

b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;

c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;

d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.

7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.

Modalitatea de depunere a documentelor solicitate
Personal
Bibliografia concursului
  1. Constituția Republicii Moldova;
  2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
  3. Legea nr. 300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
  4. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
  5. Legea nr.411-XII din 28 martie 1995 privind  ocrotirea sănătății;
  6. Legea nr.263 din 27 octombrie 2005 cu privire la drepturile şi responsabilităţile pacientului;
  7. Legea nr.186 din 10 iulie 2008 securității și sănătății în muncă;
  8. Hotărârea Guvernului nr.192 din 24 martie 2017 cu privire la aprobarea Codului deontologic al lucrătorului medical și al farmacistului.
Termenul de depunere
Locul desfășurării concursului

mun. Cahul, str. Trandafilor, 21, Penitenciarul nr. 5-Cahul

Locul depunerii documentelor
mmun. Cahul, str. Trandafirilor, 21, Serviciul resurse umane al Penitenciarului nr. 5-Cahul
Telefoane de contact
029941794
E-mail
p5cadre@anp.gov.md
Persoana responsabilă de primirea documentelor și oferirea informațiilor suplimentare

Anton Svetlana, șef al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr. 5-Cahul

Statut
Finisat
Lista candidaților admiși la concurs

Novacova Natalia