Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Ofițer principal al Secției pază și escortare a Penitenciarului nr.18-Brănești
Asigurarea controlului asupra realizării oportune, complete și calitative de către efectivul din subordine a cerințelor, efectuarea pregătirii profesionale a efectivului din subordine. Exercitarea sarcinilor stabilite de MJ, ANP, DPE și conducerea penitenciarului privind organizarea pazei și escortării deținuților în/din penitenciar.
1. Asigură, organizează activitatea efectivului din subordine privitor la oportunitatea şi corectitudinea îndeplinirii obligaţiunilor de serviciu a efectivului Secției pază şi escortare organizarea activității efectivului din subordine, oportunitatea și corectitudinea îndeplinirii documentelor secției pază și escortare.
2. Asigură realizarea activităţii de serviciu referitor la îndeplinirea particularităţilor de pază şi escortare de către Secția pază şi escortă.
3. Efectuează controlul în vederea corectitudinii și respectării legalității în timpul executării serviciului de către gărzile de pază și escortare din subordine.
4. Acumulează, studiază şi analizează datele cu privire la starea executării Secției pază şi escortare şi înaintează propuneri de redresare a situaţiei.
5. Realizează instruirea, monitorizează și menținerea disciplinei de serviciu a efectivului din subordine.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Experiență profesională: Nu mai puțin de trei ani de activitate în cadrul sistemului administrației penitenciare.
Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoașterea limbii de stat obligatoriu;
- cunoașterea unei limbi străine preferențial;
- cunoștințe de operare la computer: Word, Excel, Power Point, Internet;
Abilități:
-
- lucru în echipă şi independent;
- rezistenţă la lucru în condiţii de stres;
- capacitate de comunicare şi relaţionare la nivel mediu;
- disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
- eficacitate, promptitudine şi siguranţă în îndeplinirea responsabilităţilor;
- atenţie distributivă;
- orientare spre dezvoltare profesională continuă proprie.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
1). Constituția Republicii Moldova.
2). Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
3). Legea nr. 300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
4). Statutului executării pedepsei de către condamnați aprobat prin Hotărârea de Guvern nr. 583 din 26.05.2006.
5). Codul deontologic al funcționarului public cu statut special din sistemului administrației penitenciare, aprobat prin ordinul MJ nr.19 din 21 ianuarie 2019.
6). Legea 218 din 19. 12. 2012 cu privire la aplicarea forței fizice, mijloace special și armei de foc.
7) Hotărârea de Guvern nr. 474 din 19. 06. 2014 cu privire la aprobarea Nomenclatorului mijloacelor special, al tipurilor de arme de foc și al munițiilor aferente, precum și a regulilor de aplicare a acestora.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
