Anunț privind ocuparea funcției temporar vacante prin concurs: Ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.12-Bender
Contribuirea la profesionalizarea/sporirea competenței profesionale a personalului din instituția penitenciară prin planificarea, organizarea și realizarea diferitor activități de instruire/dezvoltare. Executarea lucrărilor tehnice şi de evidenţă în conformitate cu procedurile moderne de personal în vederea realizării optime a obiectivelor subdiviziunii.
- Organizarea, coordonarea și desfășurarea, după caz, a procesului de formare profesională continuă în instituția penitenciară.
- Coordonarea procesului de participare a funcționarilor publici cu statut special la activități de formare profesională continuă în alte instituții (din țară și de peste hotare).
- Organizarea/coordonarea procesului de pregătire fizică a funcționarilor publici cu statut special.
- Asigurarea evoluției/dezvoltării carierei profesionale a funcționarilor publici cu statut special: organizarea și desfășurarea perioadei de probă, a evaluării activității profesionale pentru confirmare în funcție.
- Monitorizarea evoluției/dezvoltării carierei profesionale a funcționarilor publici cu statut special: organizarea procesului de evaluare a activității profesionale, avansare în grad special și în categorie de calificare, stabilirea sporului pentru performanță,stimularea.
- Realizează procesul de perfectare a legitimațiilor de serviciu ale angajaților subdiviziunii.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență în unul din domeniile de formare profesională cu specialitatea în: Drept și/sau managementul resurselor umane și/sau limbi și literaturi, și/sau limba și literatura română și/sau pedagogie (toate domeniile), și/sau comunicare și relații publice și/sau jurnalism și procese mediatice și/sau psihologie și/sau securitate și ordine publică, și/sau organizarea și dirijarea sportului, și/sau antrenament sportiv, și/sau relații internaționale, și/sau securitate civilă și publică, și/sau servicii de securitate a proprietății, și/sau educație fizică și sport, și/sau administrație publică, și/sau criminologie și științe penale, și/sau managementul informației.
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- În domeniul instruirii/formării personalului: identificarea și evaluarea necesităților de instruire; planificarea, organizarea, realizarea și evaluarea activităților de instruire;
- În domeniul andragogiei: aspecte specifice ale procesului de învățare a adulților; stiluri de învățare, forme și metode de instruire a adulților;
- În domeniul psihologiei/psihopedagogiei generale: tipuri de temperamente, necesități umane, motivație/motivare, dinamică de grup etc.
Abilități:
- Identificare și evaluare a necesităților de instruire; stabilire a scopului şi a obiectivelor de instruire; proiectare, elaborare, realizare și evaluare a activităților de instruire; selectare a metodelor relevante de instruire; elaborare și utilizare a suportului de curs: materiale informative, prezentări; utilizare a diferitor mijloace audiovizuale; utilizare a metodelor/tehnicilor de evaluare a procesului de instruire; comunicare eficientă: gestionare a conflictelor; gestionare eficientă a timpului; gestionare a emoțiilor proprii; lucru în echipă; operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Constituția Republicii Moldova.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Codul deontologic al funcționarului public cu statut special din sistemului administrației penitenciare, aprobat prin ordinul MJ nr.19 din 21 ianuarie 2019.
- Legea nr.218 din 19.12.2012 cu privire la aplicarea forței fizice, mijloacelor special și armelor de foc.
- Hotărârea Guvernului nr.1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
- Codul Muncii al RM nr.154/2003.
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat.
- Hotărârea Guvernului nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităților publice și al altor persoane juridice.
- Ordinul MJ nr.132 din 21.05.2019 privind aprobarea Regulamentului cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul sistemului administraţiei penitenciare.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu

