Skip to main content
Data publicare anunț
03-11-2025

Anunț privind ocuparea funcției temporar vacante prin concurs: Ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.12-Bender

Instituția
Administrația Națională a Penitenciarelor
Scopul de bază

Contribuirea la profesionalizarea/sporirea competenței profesionale a personalului din instituția penitenciară prin planificarea, organizarea și realizarea diferitor activități de instruire/dezvoltare. Executarea lucrărilor tehnice şi de evidenţă în conformitate cu procedurile moderne de personal în vederea realizării optime a obiectivelor subdiviziunii.

Sarcinile de bază
  1. Organizarea, coordonarea și desfășurarea, după caz, a procesului de formare profesională continuă în instituția penitenciară.
  2. Coordonarea procesului de participare a funcționarilor publici cu statut special la activități de formare profesională continuă în alte instituții (din țară și de peste hotare).
  3. Organizarea/coordonarea procesului de pregătire fizică a funcționarilor publici cu statut special.
  4. Asigurarea evoluției/dezvoltării carierei profesionale a funcționarilor publici cu statut special: organizarea și desfășurarea perioadei de probă, a evaluării activității profesionale pentru confirmare în funcție.
  5. Monitorizarea evoluției/dezvoltării carierei profesionale a funcționarilor publici cu statut special: organizarea procesului de evaluare a activității profesionale, avansare în grad special și în categorie de calificare, stabilirea sporului pentru performanță,stimularea.
  6. Realizează procesul de perfectare a legitimațiilor de serviciu ale angajaților subdiviziunii.
Condiții de bază
  1. deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
  2. a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
  3. posedă limba de stat;
  4. deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență în unul din domeniile de formare profesională cu specialitatea în: Drept și/sau managementul resurselor umane și/sau limbi și literaturi, și/sau limba și literatura română și/sau pedagogie (toate domeniile), și/sau comunicare și relații publice și/sau jurnalism și procese mediatice și/sau psihologie și/sau securitate și ordine publică, și/sau organizarea și dirijarea sportului, și/sau antrenament sportiv, și/sau relații internaționale, și/sau securitate civilă și publică, și/sau servicii de securitate a proprietății, și/sau educație fizică și sport, și/sau administrație publică, și/sau criminologie și științe penale, și/sau managementul informației.
  5. este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
  6. nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
  7. nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
  8. nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
  9. nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Condițiile specifice

Cunoștințe:

- În domeniul instruirii/formării personalului: identificarea și evaluarea necesităților de instruire; planificarea, organizarea, realizarea și evaluarea activităților de instruire;

- În domeniul andragogiei: aspecte specifice ale procesului de învățare a adulților; stiluri de învățare, forme și metode de instruire a adulților;

- În domeniul psihologiei/psihopedagogiei generale: tipuri de temperamente, necesități umane, motivație/motivare, dinamică de grup etc.

Abilități:

- Identificare și evaluare a necesităților de instruire; stabilire a scopului şi a obiectivelor de instruire; proiectare, elaborare, realizare și evaluare a activităților de instruire; selectare a metodelor relevante de instruire; elaborare și utilizare a suportului de curs: materiale informative, prezentări; utilizare a diferitor mijloace audiovizuale;  utilizare a metodelor/tehnicilor de evaluare a procesului de instruire; comunicare eficientă: gestionare a conflictelor;  gestionare eficientă a timpului; gestionare a emoțiilor proprii; lucru în echipă; operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Programul de muncă
luni – vineri, orele 08.00 – 17.00, pauză de masă: 12.00 – 13.00
Dosarul pentru concurs

1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la  Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;

2) copia buletinului de identitate;

3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;

4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;

5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa  nr. 2 la Regulament;

6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la  Regulament, cu privire la faptul că:

a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;

b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;

c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;

d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;

e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.

7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.

Modalitatea de depunere a documentelor solicitate
Personal
Bibliografia concursului
  1. Constituția Republicii Moldova.
  2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
  3.  Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la     sistemul administrației penitenciare.
  4. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
  5. Codul deontologic al funcționarului public cu statut special din sistemului administrației penitenciare, aprobat prin ordinul MJ nr.19 din 21 ianuarie 2019.
  6. Legea nr.218 din 19.12.2012 cu privire la aplicarea forței fizice, mijloacelor special și armelor de foc.
  7. Hotărârea Guvernului nr.1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
  8. Codul Muncii al RM nr.154/2003.
  9. Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat.
  10. Hotărârea Guvernului nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităților publice și al altor persoane juridice.
  11. Ordinul MJ nr.132 din 21.05.2019 privind aprobarea Regulamentului cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul sistemului administraţiei penitenciare.
Termenul de depunere
Locul desfășurării concursului

mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor,  Sala de ședințe

Locul depunerii documentelor
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, bir.111, Direcția resurse umane a Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Telefoane de contact
022409733; 022409731
E-mail
svetlana.ciobanu@anp.gov.md
Persoana responsabilă de primirea documentelor și oferirea informațiilor suplimentare

Svetlana Ciobanu

Statut
Finisat