Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Ofițer principal al Secției reintegrare socială a Penitenciarului nr.3 - Leova
Desfășurarea activităților și programelor educative planificate deținuților în baza nevoilor identificate, în scopul eficientizării termenului de executare a pedepsei și reinserției sociale după eliberare.
1. Identificarea nevoilor educaționale a deținuților.
2. Desfășurarea activităților educativ-ocupaționale.
3. Îmbunătăţirea nivelului de pregătire şcolară şi formarea profesională a condamnaţilor.
4. Utilizarea Sistemul informațional automatizat ”Registrul persoanelor reținute, arestate și condamnate”.
5. Realizarea sarcinilor generale.
6. Evidența, păstrarea și monitorizarea bunurilor instituțiilor.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la vârsta de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoștințe în domeniul de reintegrare socială a deținuților minori/adulți;
- Cunoștințe de operare în programele: Microsoft Office;
- Cunoștințe de management cel puţin de nivel mediu (flexibilitate, orientare, previziune, programarea muncii, dezvoltare şi control);
- Cunoștințe despre management comportamental şi identificarea conduitelor simulante;
- Cunoașterea limbii de stat - C1 (nivel avansat); limbii ruse - B1 (nivel intermediar); cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internațională reprezintă un avantaj.
Abilități:
- capacitate de planificare și organizare;
- operativitate şi eficienţă practică în realizarea sarcinilor;
- iniţiativă şi creativitate în activitatea desfăşurată;
- capacitate de asumare a răspunderii, inclusiv în cazuri de eşec;
- lucru în echipă şi independent;
- comunicare, flexibilitate şi dinamism;
- capacitate de a asculta opiniile celorlalţi;
- bun mediator şi negociator;
- adaptare la situaţii noi, neprevăzute;
- acceptarea criticilor şi capacitatea de a fi autocritic;
- gestionare corespunzătoare a resursele alocate;
- atenţie distributivă;
- disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Constituția Republicii Moldova.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Codul administrativ al Republicii Moldova.
- Legea învățământului nr.547 din 21.07.1995.
- Codul educației al Republicii Moldova.
- Legea nr.110 din 21.04.2022 cu privire la învățământul dual.
- Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
