Prevenirea sustragerii persoanelor deţinute de la executarea pedepselor/măsurilor privative de libertate şi prevenirea stabilirii unor legături nepermise între persoanele deţinute şi alte persoane în timpul escortării în afara locului de deţinere, precum şi paza postului încredinţat.
- Organizarea serviciului privind îndeplinirea misiunii pentru paza și apărarea obiectivului de către schimbul din subordine.
- Executarea necondiţionată a tuturor sarcinilor ce asigură paza şi escortarea deţinuţilor, precum şi securitatea acestora în timpul măsurilor de escortare.
- Cunoaşterea, păstrarea şi folosirea în condiţii corespunzătoare a armei şi mijloacelor din dotare.
- Respectarea şi aplicarea întocmai a prevederilor care reglementează activitatea de escortare a persoanelor deţinute aplicabile în sistemul administraţiei penitenciare.
1.Cetățean al Republicii Moldova cu domiciliul permanent pe teritoriul acesteia;
2.Vârsta de 18 ani împliniți;
3.Cunoașterea limbii de stat;
4.Învăţămînt secundar ciclul II; învăţămînt liceal sau schivalent; Învăţămîntul profesional tehnic secundar;
5.Lipsa condamnării definitive pentru săvârșire de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu are liberare de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal al RM;
6.Nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării candidatului ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
7.Nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
8.Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
9.Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
1.Participă la instructajul privind modul de desfășurare a misiunii de serviciu;
2.Cunoaște și respectă prevederile legale privind folosirea/aplicarea armei;
3.Primește contrasemnătură arma, muniția aferentă;
4.Cunoaște numărul posturilor încredințate schimbului său, dispunerea acestora și îndatoririle specifice pentru fiecare post în parte;
5. Poartă și păstrează arma și mijloacele din dotare în conformitate cu prevederile regulamentare aplicabile în sistemul administrației penitenciare;
6.Cunoaște configurația perimetrului locului de detenție, precum și locurile și punctele vulnerabile;
7.La dispoziția șefului post, conduce operațiunile de încărcare și descărcare a armamentului de către personalul desemnat la posturile de pază;
8. La dispoziția șefului post, asigură schimbarea personalului desemnat la posturile de pază, precum și verifică modul în care acesta îndeplinește îndatoririle;
9.Asigură substituirea personalului la posturile de pază/control în situațiile în care se impune această necesitate;
10.Asigură efectuarea controlului de specialitate a mijloacelor de transport;
11.Acționează, în situația unor evenimente negative, conform prevederilor prevăzute în astfel de situații;
12.Informează, șef post cu privire la orice abatere/neregulă ori suspiciune apărută.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
1.Constituția Republicii Moldova;
2.Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
3.Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
4.Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat;
5.Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
6.Legea nr.218 din 09.10.2012 privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor special și a armelor de foc;
7.Codul deontologic al personalului din sistemul administrației penitenciare;
8.Regulamentul serviciului de luptă, aprobat prin ordinal MJ nr.106 din 06.03.2003;
mun. Chișinău, or. Cricova, str. Luceafărul 9, sala de ședințe.
Marina Fantaziu, ofițer principal al serviciului resurse umane al Penitenciarului nr.15 – Cricova.
