Anunț privind ocuparea funcției vacante prin concurs: Ofițer principal al Secției reintegrare socială a Penitenciarului nr.6-Soroca
Desfășurarea activităților și programelor educative planificate deținuților în baza nevoilor identificate, în scopul eficientizării termenului de executare a pedepsei și reinserției sociale după eliberare.
1. Identificarea nevoilor educaționale a deținuților.
2. Desfășurarea activităților educativ-ocupaționale.
3. Îmbunătăţirea nivelului de pregătire şcolară şi formarea profesională a condamnaţilor.
4. Utilizarea Sistemul informațional automatizat ”Registrul persoanelor reținute, arestate și condamnate”.
5. Realizarea sarcinilor generale.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- - Cunoașterea legislaţiei în domeniu;
- - Cunoştințe în domeniul de reintegrării sociale a deținuților minori/adulți;
- - Cunoștințe de operare în programele: Microsoft Office;
- - Cunoștințe de management cel puțin de nivel mediu (flexibilitate, orientare, previziune, programarea muncii, dezvoltare și control);
- - Cunoștințe despre managementul comportamental și identificarea conduitelor simulante;
- - Cunoașterea limbii de stat - C1 (nivel avansat); limbii ruse - B1 (nivel intermediar); cunoaşterea unei limbi străine de circulaţie internațională reprezintă un avantaj.
Abilități:
- capacitatea de planificare şi organizare;
- operativitate şi eficienţă în realizarea sarcinilor;
- inițiativă și creativitate în activitatea desfășurată;
- capacitate de asumare de răspunderii, inclusiv în cazuri de eşec;
- lucru în echipă şi independent;
- comunicare, flexibilitate şi dinamism;
- capacitate de a asculta opiniile celorlalţi;
- disponibilitate la eforturi şi sarcini suplimentare;
- bun mediator şi negociator;
- adaptare la situaţii noi, neprăvăzute;
- acceptarea criticilor și capacitatea de a fi autocritic;
- gestionare corespunzătoare a resursele alocate;
- atenţie distributivă.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Codul administrativ al Republicii Moldova;
- Constituția Republicii Moldova.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
