Organizarea, coordonarea şi verificarea activității personalului mediu și inferior din subordine, asigurarea condițiilor optimale de muncă, echipament şi utilaj medical necesar desfăşurării activităţii medicale în secţie.
Organizarea, coordonarea și verificarea activității personalului din subordine.
- Asigurarea condițiilor optimale de muncă, echipament şi utilaj medical necesar pentru desfăşurarea activității medicale în secție.
-Perfecţionarea permanentă a cunoştinţelor în domeniu de activitate.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență în științe economice sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
- cel puțin 3 ani de experiență profesională într-o funcție cu același nivel de studii și specialitate.
Cunoștințe:
- studii ale învățământului profesional tehnic postsecundar sau postsecundar nonterţiar în domeniul medicinii.
- cunoașterea legislaţiei în domeniul acordării asistenței medicale;
- cunoașterea limbii române;
- cunoașterea limbii ruse (citit, scris şi comunicare) este binevenită;
- posibilități de operare în programele Windows, Office Word.
Abilități:
- mobilizarea de sine și a echipei;
- capacități organizatorice și de asumare decizională;
- capacități de planificare și coordonare a activității;
- comunicare eficientă;
- negociere şi aplanare a situațiilor de conflict;
- eficacitate și siguranță în îndeplinirea responsabilităților ce-i revin;
- soluționare de probleme
- inițiativă în activitatea desfășurată;
- capacitate de muncă în echipă;
- negociere și aplanare a situațiilor de conflict.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
Constituția Republicii Moldova;
-Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
-Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
-Legea nr.411-XII din 28 martie 1995 privind ocrotirea sănătății;
-Legea nr.263 din 27 octombrie 2005 cu privire la drepturile şi responsabilitățile pacientului;
-Legea nr.186 din 10 iulie 2008 securității și sănătății în muncă;
-Hotărârea Guvernului nr.192 din 24 martie 2017 cu privire la aprobarea Codului deontologic
mun. Chișinău, str. Ion Pruncul 44, Penitenciarul nr.16 - Pruncul, sala de ședințe.
Carolina Lisnic, ofițer principal al Serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.16-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
