Anunț privind ocuparea funcției temporar vacante prin concurs: Ofițer superior al Secției evidență deținuți a Penitenciarului nr.5-Cahul
Asigurarea punerii în executare a pedepselor penale privative de libertate, a măsurii preventive sub forma arestului preventiv şi a sancţiunii arestului contravenţional, precum şi asigurarea evidenţei persoanelor private de libertate. Primirea, evidența, transferarea deţinuţilor dintr-un penitenciar în altul, liberarea lor din penitenciar. Verificarea legalităţii deţinerii preveniţilor, contravenienţilor şi condamnaţilor în penitenciar, termenelor de pedeapsă.
1. Controlul strict privind legalitatea privării persoanelor de libertate, conform hotărârilor judecătoreşti şi verificarea perfectării dosarelor personale la primirea deţinuţilor în penitenciar.
2. Gestionarea dosarelor personale a deținuților.
3. Înaintarea demersurilor în instanţele de judecată sau alte organe de drept.
4. Calculul termenului de arest preventiv/pedepsei penale.
5. Verificarea temeiului eliberării deținuților din detenție și/sau completarea actelor de rigoare.
6. Evidența statistică și nominală.
7. Executarea corespondenței parvenite.
8. Gestionarea SIA RPRAC.
9. Exercitarea și altor activități în limitele competenței.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani - până la atingerea vârstei de 55 ani;
- posedă limba de stat;
- deține studii superioare, absolvite cu diplomă de studii superioare de licență sau alt act de studii echivalent;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Constituie un avantaj să aibă cel puțin 1 an de experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs, sau altă activitate în domeniul jurisprudenței.
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea limbii de stat obligatoriu;
- cunoaşterea activităţii serviciilor (secţiilor) evidență deținuți ale penitenciarelor;
- cunoștințe teoretice și practice în domeniul de specializare, precum și proceduri, metode ți tehnici;
- cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.
Abilități:
Organizare, planificare, coordonare, instruire, control, lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, lucru în echipă, soluționare a problemelor de complexitate medie în domeniul de competență, cu excepția sarcinilor complexe ce necesită cunoștințe și experiență profesională suplimentare.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii.
7) consimțământul în scris, anexa nr.15, pentru aplicarea măsurilor de verificare din partea organelor competente, în conformitate cu prevederile art.24 alin. (1) lit. b) din Legea nr.245/2008, în cazul candidării la funcția inclusă în nomenclatorul funcțiilor care necesită accesul la secretul de stat.
- Constituția Republicii Moldova.
- Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare.
- Legea nr.245/2008 cu privire la secretul de stat.
- Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004.
- Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați.
- Codul penal al Republicii Moldova nr. 985 din 18.04.2002.
mun. Chișinău, str. N. Titulescu, 35, Administrația Națională a Penitenciarelor, Sala de ședințe
Svetlana Ciobanu
