Asigurarea supravegherii deținuților și respectării de către ei a regimului de detenție în penitenciar, executării obligațiunilor și respectării drepturilor de către deținuți, contribuirea la corijarea lor.
1. Dirijarea efectivului de agenți din subordine în vederea exercitării obligațiunilor funcționale.
2. Supravegherea și menținerea regimului de detenție în penitenciar.
3. Asigurarea securității deținuților și a personalului penitenciar.
4. Respectrarea strictă a deținerii separate a diferitor categorii de deținuți.
- deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul pe teritoriul acesteia;
- a atins vârsta de 18 ani;
- posedă limba de stat;
- deține nivelul 3 de studii - învățămînt secundar, ciclul II: învățămînt liceal - învățămînt profesional tehnic secundar;
- este apt din punct de vedere medical și recomandată psihologic pentru exercitarea funcției respective;
- nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberată de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
- nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării persoanei ca fiind necorespunzătoare din punct de vedere profesional și nu a fost concediată, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
- nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cunoștințe:
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoașterea cadrului normativ în domeniul de activitate;
- cunoașterea specificului asigurării regimului de siguranță și regim în cadrul instituțiilor penitenciare;
- cunoștințe de operare la calculator.
Abilități:
- operativitate și eficiență practică în realizarea sarcinilor;
- lucru în echipă și independent;
- comunicare, flexibilitate și dinamism;
- disponibilitate la eforturi și sarcini suplimentare;
- orientare spre dezvoltarea profesională continuă proprie;
- aplanarea situațiilor de conflict.
1) formularul de participare la concurs, anexa nr. 4 la Regulamentul cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul sistemului administrației penitenciare;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională;
4) actul ce atestă vechimea în muncă necesară pentru a accede în funcția la care candidează, cu indicarea funcțiilor deținute anterior;
5) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, anexa nr. 2 la Regulament;
6) declarația pe proprie răspundere, anexa nr. 3 la Regulament, cu privire la faptul că:
a) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea de infracțiuni, nu se află sub urmărire penală și nu a fost liberat de răspundere penală în temeiurile indicate la art. 53 din Codul penal;
b) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
c) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate prin hotărâre judecătorească definitivă;
d) nu a fost eliberat din funcție drept urmare a declarării ca fiind necorespunzător din punct de vedere profesional și nu a fost concediat, în ultimii 5 ani, dintr-o funcție publică sau funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei muncii;
e) nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice.
1. Constituția Republicii Moldova;
2. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443 din 24 decembrie 2004;
3. Codul penal al Republicii Moldova nr.985 din 18.04.2002;
4. Hotărârea Guvernului nr. 583 din 26.05.2006 cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnați;
5. Legea nr.300 din 21 decembrie 2017 cu privire la sistemul administrației penitenciare;
6. Legea nr.218/2012 privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor special și a armelor de foc;
7. Ordinul Ministerului Justiției nr.93 din 02.04.2025 cu privire la aprobarea Regulamentului privind siguranța instituțiilor penitenciare;
8. Ordinul interdepartamental nr.77/572/408/630-o/197/1589 din 31.12.2013 privind procedura de identificare, înregistrare și raportare a pretinselor cazuri de tortură, tratament inuman sau degradant.
Mun. Chișinău, str. Pruncul, 44 de ani, Penitenciarul nr.9 - Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor, sala de instruire.
Ludmila Gîndea, ofițer principal al serviciului resurse umane al Penitenciarul nr.9-Pruncul al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
